Основными целями проведения конкурса являются: популяризация лесных профессий, знакомство с передовым опытом производства, выявление профессиональных знаний и умений, демонстрация технологий и техники. Конкурс вальщиков леса будет состоять из трех этапов. На первом — участникам предстоит произвести валку дерева на точность приземления. Заданием второго этапа станет точная раскряжевка, на третьем — обрезка сучьев. Соревнование среди команд ПХС будет состоять из 5 этапов: «Препятствия», «Наклонные бревна», «Тушение условного пожара при помощи РЛО, распиловка бревна», «Тушение условного пожара при помощи мотопомпы», «Тушение условного пожара с использованием пожарного автомобиля». Эстафета «Лесное многоборье» включает в себя 4 этапа «Ориентирование на местности», «Таксация», «Диагностика леса», «Учет древесины» учитываться будут точность, скорость выполнения и профессиональные знания. На каждом из этапов определят тройки лидеров. По сумме всех набранных очков назовут команду — победительницу соревнований профессионального мастерства. Бороться за это звание предстоит участникам 35 команд, сообщает пресс-служба Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области.
На старт предпраздничных состязаний выйдут 35 зауральских команд …
12.11.2017
Нет комментариев
Explore More
Лесники Кузнецкого лесничества прогнозируют богатый урожай сосновых шишек…
Лесники Кузнецкого лесничества прогнозируют в текущем году богатый урожай сосновых шишек. Для их сбора в хозяйстве имеются объекты постоянной лесосеменной базы, в том числе 75 га лесосеменной плантации и 45
пластиковые окна
Почему же некоторые покупатели недовольны своей покупкой и жалуются на качество окон, произведенных весьма достойными компаниями? Чаще всего причина в том, что заказчик изначально ошибся при выборе, не обладая всей
проведение оценки персонала
Проведение оценки персонала — это важный процесс, направленный на изучение и анализ компетенций, навыков и потенциала сотрудников компании. Оценка позволяет не только выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, но